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我的“明星车间”

作者:冯立丽  时间:2020-05-22  点击:345


在这个车间凭借“干就干出样子”的劲头,在公司迅速“蹿红”,成为一个耀眼夺目的“明星车间,”成立的9年时间里,先后获得陕煤集团模范职工小家、公司先进车间、安全先进车间等荣誉称号,多人多次获得公司、中心先进个人荣誉称号,打造出了一支想干事、能干事、会干事的高素质人才队伍,为维修中心各项工作平稳进行夯实了基础。它就是机电设备维修中心机加车间。

“学”出来的本事

“正是通过持续学习,才成就今天的我们。”据车间经理王继城介绍,该车间刚成立时,员工多为从周边招入的新工人,素质参差不齐。为使他们迅速掌握现代化机加工技术,尽早融入工作岗位,作为车间经理的他按照车间个人文化程度及工作技能高低,将职工划分为不同层次,有针对性“问诊”和“下药”,并分别为其制定了学习方案。在此基础上,他每周对车间成员笔记本进行检查和“批阅”,要求他们将现场遇到的生产难题或者操作难题记录下来,拿到班前会与其他员工一起研究解决方案,与此同时成立QC项目小组,“四小四一”活动即“小技术、小改革、小发明、小创造”和“献一计、攻一关、创一法、练一招”,使车间的小创新,迸发出了大效益。科技创新完成达百余项,在公司获奖项目达84项,可谓硕果累累。其中获得国家专利的车内圆刀架、三合一气管接头、三半环车削夹具、盘式螺纹自动车削器、等14项专利运用于生产实际,取得了良好效果。

肯学习,勤思考,善总结,才使得该车间人才济济,成为了全公司技术人才的“摇篮”。多角度、全方位的业务素质提升培训,让每位员工在学习中汲取“营养”,在实践操作中锻炼技能,使车间每位员工综合技能得到明显提升。 

“抠”出来的效益

“实在不好意思,半卷胶带也不能给你,这些每出一项都要记录到单项目核算中。”

“你也太抠了吧,一卷胶带才5块钱,而且我只要你半卷,跟要你命似得。”

“小王,你有所不知呀,现在不像以前了,每一项都要进入咱们车间成本,如果超出了咱们的预算,对咱们工资有很大影响的,现在就是咱们班长想拿卷胶带都要填写领料单。”小张不耐其烦的解释着,因为车间消防器材责任牌脱落,办公室人员想从车间“借”点胶带修复责任牌。原来自从车间开展节支降耗活动后,每位员工的“口袋”一个比一个“捂”得紧,在降低车间生产成本上下足了功夫,出入的配件、耗材一一核对,更有甚者会将设备技术图纸拿出来进行确认,当天消耗,当天记录。同时,每周车间质量技术人员对车间成员进行现场实践指导,解决工作中出现操作不规范、组装过程缺项、漏项的问题,并及时收集车间员工的合理化建议,在每一个流程细节上不断进行改进,并结合岗位作业标准实践需要,进行对比、分析,对物料消耗和劳动定额数据进行更新、提炼,使“五位一体”工作真正落到实处,促进了车间生产管理。

“抢”出来的荣誉

 他们一门心思地扑在工作上,真正做到了干一行、爱一行、钻一行。工作期间曾参与了多次牵引箱、摇臂、滚筒、连接板、铰接孔等设备的矫正、加工业务,他们把重任当信任,以高度的事业心不知疲倦地忙碌着,在同事眼中,他们是一个不知疲倦的“工作狂”,也有人说他们是“超人”,总是能给别人意外的收获。

 在一次抢修过程中,设备入厂后,车间经理对各生产环节进行倒排,人员实行三班轮岗,人歇设备不歇,各环节紧密配合,现场清洗、拆解、打磨、焊接、加工、组装一系列的工序有条不紊的进行着。“这刀,可要干好了,千万不能出差错;这个尺寸很重要,不能有一点的马虎,咱们机加车间从来没有掉过链子,这次更不能”。数控镗铣工小李边看着旋转的设备,边对旁边的大伙说着,两只手紧张的握在一起。工件在一圈一圈的转着,铁销一点一点的滑落,大家手中紧握着工具,生怕一丝的怠慢会影响了抢修的进度。

 两天两夜的坚守,抢修人员的脸上挂满了疲惫,汗水裹挟着灰尘在脸上流出了道道污痕,黑眼圈明晰的画在眼角,头发乱的像草窝,但每个人的眼神还是那样的炯炯有神。累了靠在墙边伸展一下筋骨,饿了一口方便面就着一口矿泉水,困乏了一杯浓茶提提精神。

 终于最后一个工件落地了,“这个加一丝、这个刚好是正负零”,每一个尺寸都是那样的完美。“好!”那一刻,大家伙抑制不住内心的激动都喊出了声,一颗颗紧张的心终于放下了。三天三夜的坚守,他们用意志、用信心证明了维修人是一支敢打硬仗,敢于挑战的铁血团队。

 三天三夜的坚守,有太多让人深受感动的地方,他们用汗水、用实力证明了维修人有能力完成任何一项设备的维修任务,同时也见证了维修人不消沉、不懈怠,积极作为的可贵精神。

“努力到竭尽全力,拼搏到感动自己”。一枝独秀不是春,百花齐放春满园,一个车间就像拼图,每个成员就像散落的卡片,只有拼在一起,才能展现出一幅完美的画卷,才会光彩夺目!

(机电设备维修中心:冯立丽)